مرکز مقالات و آزمونها

ارائه مقالات علمی و پژوهشی و آزمونها

مرکز مقالات و آزمونها

ارائه مقالات علمی و پژوهشی و آزمونها

در این سایت جدیدترین مقالات علمی ، آموزشی ، تربیتی و پژوهشی به همراه سئوالات کنکور و آزمونها ارائه می گردد

۲۳ مطلب در مهر ۱۳۹۸ ثبت شده است

دانش پنهان+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله موردپژوهی؛ فرایندی برای نظریه‌پردازی براساس دانش پنهان منابع انسانی

سپاه پاسداران+فرماندهان+قرآن کریم+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله پایه‌ی نظری الگوی تعالی فرماندهان و مدیران سپاه پاسداران انقلاب اسلامی از منظر قرآن کریم

جهاد دانشگاهی+هیات علمی+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله الگوی توسعه‌ی حرفه‌ای اعضای هیأت علمیِ سازمان‌های پژوهشی

کیفیت آموزش+منابع انسانی+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله تضمین کیفیت در آموزش منابع انسانی

فرهنگ سازمانی+سازمان صنعتی+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله ابعاد فرهنگ سازمانی در سازمان‌های صنعتی بزرگ ایران

توانمندسازی+سرمایه انسانی+پویایی سیستم+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله تبیین اثرات توانمندسازی سرمایه‌های انسانی با استفاده از رویکرد پویایی سیستم

آینده پژوهی+توسعه منابع انسانی+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله طراحی الگوی آینده‌پژوهی در توسعه‌ی منابع انسانی

امام خمینی+خودمدیریتی+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله بازشناسی ابعاد رفتاری اَبَر رهبران؛ با برداشت از ویژگی‌های خودمدیریتی حضرت امام خمینی

راهبرد منابع انسانی+عملکرد+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله الگوی هم‌آهنگی راهبرد‌های منابع انسانی با عملکرد

آموزش عالی+ارزیابی عملکرد+برنامه ریزی راهبردی+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله الگوی نشانگرهای ارزیابی عملکرد مراکز آموزش عالی در فرایند برنامه‌ریزی راهبردی

ارزیابی عملکرد+بررسی تطبیقی+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله بررسی تطبیقی بازخورهای180، 360، 540 و 720 درجه در ارزیابی عملکرد کارکنان

فرهنگ سازمانی+رهبری تحول آفرین+تعهد سازمانی+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله اثر میانجی‌گری فرهنگ سازمانی بر رابطه‌ی بین رهبری تحول‌آفرین و تعهد سازمانی

سرمایه سازمانی+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله شاخص‌های مؤثر در سنجش سرمایه‌ی انسانی

ارتباطات سازمانی+سازمان نظامی+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله ارایه‌ی الگوی ارتباطات سازمانی برای یک سازمان نظامی

مدیریت راهبردی+منابع انسانی+مدیریت منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+بانک مقاله

مقاله الگوی ممیزی وضعیت مدیریت راهبردی منابع انسانی

حجاب دانشجویی+پوشش دانشگاهی+اخبار فرهنگی

ضوابط پوشش دانشجویان

دانشکده روانشناسی+دانشگاه شهید بهشتی+رتبه های کنکور+اخبار دانشگاه

دانشکده روانشناسی شهیدبهشتی انتخاب اول رتبه‌های برتر کنکور است

اعزام دانشجو+موسسات اعزام دانشجو+اخبار دانشجویی

کاهش دوباره تعداد موسسات مجاز اعزام دانشجو به خارج

معلمان+معلمان حق التدریس+اخبار معلمان+اخبار آموزش و پرورش

جذب معلمان حق‌التدریس در انتظار تایید هیات تطبیق مصوبات

دانشگاه امیرکبیر+تجاری سازی+اخبار دانشگاه

راه اندازی مرکز تجاری سازی دانشگاه صنعتی امیرکبیر

دوره دکترا+پذیرش دکترا+اخبار دانشگاه+کنکور دکترا

۲ دلیل دانشگاه‌ها برای مخالفت با کاهش ظرفیت پذیرش دکتری

  • احمد ذاکر
  • احمد ذاکر

فناوری نوین+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع اسنانی+بانک مقاله

مقاله ارایه‌ی مدل بهسازی منابع انسانی با تأکید بر نقش فنآوری‌های نوین

اشتغال +بازنشستگان+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع اسنانی+بانک مقاله

مقاله بررسی عوامل مرتبط با تمایل به اشتغال مجدد بازنشستگان نیروهای مسلح

شاخص ارزیابی+ارزیابی عملکرد+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع اسنانی+بانک مقاله

مقاله تعیین شاخص‌های ارزیابی عملکرد مراکز پژوهشی دفاعی

انتصاب+انتصاب مدیران+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع اسنانی+بانک مقاله

مقاله طراحی الگوی انتصاب مدیران

قرآن کریم+معیار ارتباطی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع اسنانی+بانک مقاله

مقاله معیارهای ارتباطی از دیدگاه قرآن کریم با رویکرد فردی و سازمانی

اخلاق+اخلاق کاری+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع اسنانی+بانک مقاله

مقاله عوامل درون‌سازمانی مؤثر بر اخلاقِ کاریِ کارکنان

اثربخشی+سیستم آموزش+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع اسنانی+بانک مقاله

مقاله طراحی الگوی سنجش اثربخشی سیستم آموزش

تحقیق + استراتژی تحقیق+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع اسنانی+بانک مقاله

مقاله استراتژی تحقیق در مدیریت منابع انسانی

شنود+شنود موثر+تعهد سازمانی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع اسنانی+بانک مقاله

مقاله بررسی نقش ارتباطی شنود مؤثر و تعهد سازمانی

استراتژی+فرهنگ+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع اسنانی+بانک مقاله

مقاله ارایه‌ی مدل تدوین استراتژی مبتنی بر فرهنگ

کارکنان وظیفه+سازمان نظامی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع اسنانی+بانک مقاله

مقاله مطالعه‌ی مشکلات رفتاری کارکنان وظیفه‌ی یک یگان سازمان نظامی

جو سازمانی+مجتمع دانشگاهی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع اسنانی+بانک مقاله

مقاله بررسی جوّ سازمانی یک مجتمع دانشگاهی و پی‌آمدهای قصد نشده‌ی ناشی از آن

استراتژی+منابع انسانی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع اسنانی+بانک مقاله

مقاله تدوین استراتژی‌های منابع انسانی

بهره وری+نیروی انسانی+آموزش و پرورش+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع اسنانی+بانک مقاله

مقاله بررسی جامعه‌شناختی بهره‌وری نیروی انسانی در آموزش و پرورش

استراتژی+سازمان+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع اسنانی+بانک مقاله

مقاله هم‌آهنگی بین استراتژی سازمان و استراتژی ساختار با استفاده از نقاط مرجع استراتژیک (SRPs)

نیروی مسلح+نگهداری کارکنان+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع اسنانی+بانک مقاله

مقاله بررسی عوامل مرتبط با حفظ و نگه‌داری کارکنان در نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران

انتقال دانش+توانمندی کارکنان+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع اسنانی+بانک مقاله

مقاله نقش انتقال دانش ضمنی در توانمندسازی کارکنان

عملکرد+مدیریت عملکرد+سازمان ماموریت محور+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع اسنانی+بانک مقاله

مقاله الگوی مفهومی مدیریت عملکرد در سازمان‌های مأموریت‌محور

لجستیک+سازمان لجستیک+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع اسنانی+بانک مقاله

مقاله الگوی کنترل استراتژیک انسان‌محور سازمان‌های لجستیکی در شرایط صلح و جنگ

مدیریت+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع اسنانی+بانک مقاله

مقاله طراحی مدل مدیریت منابع انسانیِ منصفانه (رویکرد قطعی – فازی)

مقام معطم رهبری+شایستگی مدیران+شایستگی فرماندهان+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع اسنانی+بانک مقاله

مقاله ﻃﺮﺍﺣﻰ و تدوینﺍﻟﮕﻮی مناسب شایستگی‌های مدیران و ﻓﺮﻣﺎﻧﺪﻫﺎﻥ در سازمان ارتش ج.ا.ا با بهره‌گیری از دیدگاه امام خامنه‌ای

مدیریت+کارآفرینی+کارآفرینی سازمانی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع اسنانی+بانک مقاله

مقاله نقش نظام مدیریت منابع انسانی در کارآفرینی سازمانی

رضایت شغلی+انگیزش شغلی+عملکرد شغلی+دانشکده نظامی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع اسنانی+بانک مقاله

مقاله بررسی رضایت، انگیزش و عملکرد شغلی کارکنان آموزشی یک دانشکده‌ی نظامی

  • احمد ذاکر

دستگاه فرهنگی+مدل بومی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله طراحی مدل بومی برای کنترل استراتژیک دستگاه‌های فرهنگی کشور

رضایت شغلی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله بررسی تحقیقات رضایت شغلی در ایران

سازمان نظامی+الگوی مدیریت+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله معرفی الگوی مدیریت منابع انسانی تحقیقات در یک سازمان نظامی

توسعه منابع انسانی+توسعه ارتباطات+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله طراحی و تبیین الگوی توسعه‌ی منابع انسانی (استادان دانشگاه) مبتنی بر نگرش فطرت‌گرا و توسعه‌ی ارتباطات چهارگانه

توانمندسازی+بستر فرهنگی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله متدولوژی تدوین و جاری‌سازی استراتژی توانمندسازی منابع انسانی در بستر فرهنگی ایران

مدیریت ریسک +الگوی توسعه+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله طراحی الگوی توسعه استراتژی‌های منابع‌انسانی مبتنی بر مدیریت ریسک های منابع انسانی

مستند سازی+هیئت علمی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله شناسایی شیوه‌های مستندسازی و انتقال تجربه‌های (حرفه‌ای) اعضای هیئت علمی در دانشگاه اصفهان

سرمایه اجتماعی+مشارکت سازمانی+آموزش عالی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله بررسی روابط بین سرمایه‌ اجتماعی، مشارکت سازمانی و سرمایه ‌انسانی در نظام آموزش عالی

معنویت سازمانی+شبکه عصبی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله ارائه‌ مدلی برای پیش‌بینی سطح معنویت در سازمان با رویکرد شبکه‌ عصبی مصنوعی

سنجش استعداد+اندازه گیری استعداد+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله سنجش و اندازه‌گیری چرایی فعالیت متناسب استعداد

الگوی یادگیری+مدیران منابع انسانی+سازمان بزرگ+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله طراحی الگوی یادگیری های غیر رسمی مدیران منابع انسانی در سازمان های بزرگ کشور با استفاده از رویکرد روایتی

عملکرد واحد+اقدامات انگیزشی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله بررسی و ارزیابی تأثیرات اقدام‌های انگیزش‌زای سامانه‌های‌کاریِ با عملکرد بالا بر عملکرد واحدهای سازمان

توسعه منابع اسنانی+رویکرد نهادی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله بررسی عوامل موثر بر توسعه منابع انسانی با رویکرد نهادی

اعتماد کارکنان+سامانه ارزیابی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله رابطه بین اعتماد کارکنان به مدیران خود و اثربخشی سامانه ارزیابی عملکرد

عوامل فردی+عوامل سازمانی+فناوری اطلاعات+سازمان دولتی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله نقش عوامل فردی، سازمانی و مدیریتی مؤثر بر پذیرش فناوری اطلاعات در سازمان‌های دولتی ایران

سازمان ایرانی+دلفی فازی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله طراحی الگوی یکپارچه تغییرات در سازمانهای ایرانی با استفاده از رویکرد دلفی فازی

ابعاد سازمانی+مدل سازمانی+ضربات روانی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله طراحی و تبیین ابعاد سازمانی مدل سازمان حافظ کارکنان از ضربات روانی

هیات علمی+استخدام+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله درک و تجربه اعضای هیأت علمی از فرایند آشناسازی بدواستخدام و روزهای اول کار

رهبری+رهبری تحول آفرین+چابکی منابع انسانی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله بررسی رابطه رهبری تحول آفرین و چابکی منابع انسانی

راهبرد تجاری+رضایت کارکنان+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله بررسی تاثیر همسویی راهبردهای تجاری و منابع انسانی بر شاخص های عملکردی کلیدی مالی و رضایت کارکنان

تحلیل محتوا+کارآفرینی +مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله تحلیل محتوای پژوهش‌های کارآفرینی در ایران

عدالت سازمانی+امنیت شغلی+تعهد سازمانی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله تأثیر عدالت سازمانی و امنیت شغلی بر تعهد سازمانی از طریق اعتماد به مدیران

جانشین پروری+توسعه فردی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله تبیین تاثیر منتورینگ بر جانشین پروری: با تمرکز بر طرح توسعه فردی

ریسک+رویکرد کیفی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله طراحی و تبیین چارچوبی برای شناسایی و دسته‌بندی ریسک‌های منابع انسانی: کاربرد رویکرد کیفی

سرمایه اجتماعی+انگیزش مدیریتی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله بررسی رابطه‌ی سرمایه‌ی اجتماعی با انگیزش مدیریتی

توسعه منابع انسانی+نیروهای مسلح+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله طراحی و تبیین الگوی توسعه منابع انسانی یکی از سازمان‌های نیروهای مسلح

ابعاد مدیریت+بهره وری+نیروی انسانی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله تاثیر ابعاد مدیریت استعداد بر بهره‌وری نیروی انسانی در سازمان‌های دولتی شهر کرمان

سرمایه اجتماعی+تسهیم دانش+جهاد دانشگاهی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله نقش سرمایه‌ی اجتماعی در تسهیم دانش بین مدیران و کارشناسان ستادی جهاد دانشگاهی

نهاد انقلابی+رویکرد ارزشی+شایستگی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله اولویت‌بندی شایستگی‌ها و ویژگی‌های کارکنان نهاد‌های انقلابی با رویکرد ارزشی

آسیب شناسی+نظام مدیریتی+مقالات مدیریت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+بانک مقالات

مقاله آسیب شناسی نظام مدیریت منابع انسانی

  • احمد ذاکر

 آزمون استخدامی +کنکور استخدامی+دفترچه آزمون استخدامی+سئوالات آزمون استخدامی

سئوالات هوش و توانمندی عمومی آزمون استخدامی

سئوالات اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی آزمون استخدامی

سئوالات زبان انگلیسی عمومی آزمون استخدامی

سئوالات معارف اسلامی آزمون استخدامی

سئوالات زبان و ادبیات فارسی آزمون استخدامی

 آزمون استخدامی +کنکور استخدامی+دفترچه آزمون استخدامی+سئوالات آزمون استخدامی

سئوالات ریاضی و آمار مقدماتی آزمون استخدامی

سئوالات فناوری اطلاعات آزمون استخدامی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کارشناس شهرسازی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل نقشه بردار

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل آرشیتکت

 آزمون استخدامی +کنکور استخدامی+دفترچه آزمون استخدامی+سئوالات آزمون استخدامی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کارشناس آزمایشگاه

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کاردان راه و ساختمان

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل مهندس راه و ساختمان

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی در بخش سئوالات عمومی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کارشناس ثبت اسناد و املاک

 آزمون استخدامی +کنکور استخدامی+دفترچه آزمون استخدامی+سئوالات آزمون استخدامی

 

سئوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش- آموزگار دوره ابتدایی

سئوالات آزمون عمومی استخدامی دستگاه های اجرایی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل مسئول خدمات اداری

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل مامور حراست

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کارشناس برنامه ریزی و آموزش

 آزمون استخدامی +کنکور استخدامی+دفترچه آزمون استخدامی+سئوالات آزمون استخدامی

 

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کارشناس بازرسی و نظارت

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل حسابرس

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل حسابدار

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل مسئول خدمات مالی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کارشناس برنامه و بودجه

 آزمون استخدامی +کنکور استخدامی+دفترچه آزمون استخدامی+سئوالات آزمون استخدامی

 

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کارشناس امور اداری

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کارگزین

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کارشناس مطالعات اجتماعی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل آمارشناس

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی کارشناس بازرگانی داخلی

 آزمون استخدامی +کنکور استخدامی+دفترچه آزمون استخدامی+سئوالات آزمون استخدامی

 

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی کارشناس سمعی و بصری

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی کارشناس حقوقی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی کاردان روابط عمومی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی کارشناس روابط عمومی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کتابدار

 آزمون استخدامی +کنکور استخدامی+دفترچه آزمون استخدامی+سئوالات آزمون استخدامی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کارشناس امور ورزشی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کاردان امور فرهنگی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کارشناس امور فرهنگی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل متصدی امور دفتری

  • احمد ذاکر

آزمون استخدامی   سئوالات آزمون استخدامی     دفترچه سئوالات آزمون استخدامی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کارشناس شهرسازی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل نقشه بردار

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل آرشیتکت

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کارشناس آزمایشگاه

آزمون استخدامی   سئوالات آزمون استخدامی     دفترچه سئوالات آزمون استخدامی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کاردان راه و ساختمان

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل مهندس راه و ساختمان

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی در بخش سئوالات عمومی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کارشناس ثبت اسناد و املاک

آزمون استخدامی   سئوالات آزمون استخدامی     دفترچه سئوالات آزمون استخدامی

سئوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش- آموزگار دوره ابتدایی

سئوالات آزمون عمومی استخدامی دستگاه های اجرایی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل مسئول خدمات اداری

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل مامور حراست

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کارشناس برنامه ریزی و آموزش

آزمون استخدامی   سئوالات آزمون استخدامی     دفترچه سئوالات آزمون استخدامی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کارشناس بازرسی و نظارت

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل حسابرس

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل حسابدار

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل مسئول خدمات مالی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کارشناس برنامه و بودجه

آزمون استخدامی   سئوالات آزمون استخدامی     دفترچه سئوالات آزمون استخدامی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کارشناس امور اداری

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کارگزین

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کارشناس مطالعات اجتماعی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل آمارشناس

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی کارشناس بازرگانی داخلی

آزمون استخدامی   سئوالات آزمون استخدامی     دفترچه سئوالات آزمون استخدامی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی کارشناس سمعی و بصری

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی کارشناس حقوقی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی کاردان روابط عمومی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی کارشناس روابط عمومی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کتابدار

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کارشناس امور ورزشی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کاردان امور فرهنگی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل کارشناس امور فرهنگی

سئوالات اختصاصی آزمون استخدامی شغل متصدی امور دفتری

آزمون استخدامی   سئوالات آزمون استخدامی     دفترچه سئوالات آزمون استخدامی

  • احمد ذاکر
  • احمد ذاکر
  • احمد ذاکر

اخلاق اسلامی+انتفاضه+جهاد گران فلسطینی+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله تحلیل ظرفیت های اخلاق اسلامی در جنبش های اعتراضی جهادگران فلسطینی بر دکترین امنیت ملی اسرائیل

اخلاق+دادرسی عادلانه+قواعد دادرسی+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله اخلاق و دادرسی عادلانه در پرتو قابلیت پیش بینی بودن قواعد دادرسی

ریسک+ریسک تجاری+درآمدزایی+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله تحلیل فقهی و اخلاقی ریسک تجاری و مقایسه آن با غرر با تاکید برقواعد عام درآمدزایی مخاطره

اخلاق اسلامی+حکمرانی مطلوب+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله نقش اخلاق اسلامی در حکمرانی مطلوب

مقاله ترجیح اراده درونی بر اراده ظاهری در تفسیر قراردادهای تجاری مبتنی بر توجیه اخلاقی

هوش معنوی+اخلاق اسلامی+تربیت دینی+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله بررسی هوش معنوی و اخلاق اسلامی در تربیت دینی دانش آموزان دختر دوره متوسطه

اخلاق+گزارشگری مالی+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله بررسی نقش اخلاق در پیاده سازی زبان گزارشگری مالی توسعه پذیر

مفهوم عدالت+عدالت+کرامت انسانی+کرامت اخلاقی+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله در آمدی بر مفهوم عدالت انتقالی درحوزه حقوق بین الملل و نقش کرامت انسانی و اخلاقی در توسعه آن

کارکنان حرفه ای+اخلاق سازمانی+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله آسیب شناسی حفظ و نگهداری کارکنان حرفه ای با رویکرد اخلاق سازمانی

فقه+اخلاق+رابطه فقه و اخلاق+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله بررسی رابطه فقه و اخلاق

سلامت اداری+نظارت+کنترل+نظام اداری+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله سلامت اداری در پرتو نظارت و کنترل اسلامی و مقارنه آن با نظام اداری ایران

علامه طباطبایی+نظام اخلاقی+مایکل اسلوت+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله بررسی جایگاه نیت در نظام اخلاقی علامه طباطبایی و مایکل اسلوت

جامعه کرد+طبقات اجتماعی+نظام ارزشی+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله ساختار طبقات اجتماعی کردهای مکریان و نظام ارزشی آنها

سازمان ملل متحد+بحران سوریه+بحران یمن+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله جایگاه میانجی گری مبتنی بر اخلاق سازمان ملل متحد در بحران های سوریه و یمن

ورزش همگانی+مشارکت+دانشجویان+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات
مقاله الگوی مشارکت دانشجویان در ورزش‌های همگانی بر اساس نظریه رفتار تمرینی به منظور ترویج اخلاق ورزشی

محیط زیست+اصول فقهی+اصول اخلاقی+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله حق بر محیط زیست سالم در پرتو اصول فقهی و اخلاقی

نظارت اخلاقی+دولت و ملت+نظام حقوقی+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله بررسی نظارت اخلاقی متقابل دولت و ملت در نظام حقوقی ایران و اسلام

مسئولیت مدنی+وکیل دادگستری+طرف دعوی+حق شرعی+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله مسئولیت مدنی وکیل دادگستری در برابر طرف دعوی و حق شرعی و اخلاقی ایشان

اخلاق کار+رفتار شهروندی+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله بررسی رابطه اخلاق کار و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان منتخب

شخصیت انسان+نهج البلاغه+امام علی(ع)+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله تبیین شاخصه‌های مثبت شخصیت انسان از منظر نهج‌البلاغه

بحران طبیعی+آسیب شناسی+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله واکنش رفتاری شهروندان به آسیب شناسی اجتماعی در مواجه با بحرانهای طبیعی و پهنه بندی شهر

اخبار علمی+آلزایمر+سالمندان+پیشگیری از آلزایمر

رونمایی از اپلیکیشن پیشگیری از آلزایمر سالمندان

بیکاری+اشتغال+بیکاری دانش آموختگان+اخبار اجتماعی

نرخ بیکاری دانش‌آموختگان

بورسیه+بورسیه دانشجویان+حکم بورسیه+بورسیه اساتید

تمدید مهلت فراخوان بورسیه‌ها

مراکز رشد+دانشگاه فنی و حرفه ای+اخبار دانشگاه

۱۵ مرکز رشد دانشگاه فنی‌وحرفه‌ای راه‌اندازی می‌شود

جایزه نوبل+نوبل پزشکی+جوایز نوبل

برندگان جایزه نوبل پزشکی ۲۰۱۹ معرفی شدند

فناوری ماهواره+علم و صنعت+دانشگاه علم و صنعت+دکترا+دانشجوی دکترا

دانشگاه علم و صنعت دانشجوی دکتری فناوری ماهواره می پذیرد

وام شهریه+شهریه دانشجویی+شهریه ثبت نام

ثبت‌نام وام‌های دانشجویی آغاز شد

کنگور+اخبار کنکور+کنکور 98+تغییرات کنکور 98

اعلام برنامه زمانی و آخرین تغییرات کنکور ۹۹

  • احمد ذاکر

حیا+فضیلت حیا+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله حیاء فضیلتی بنیادین یا هیجانی زودگذر

مهریه+تقسیط مهریه+ضمانت+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله ضمانت بر تقسیط مهریه، میانکشی فقهی، حقوقی و اخلاقی

زندگی مطلوب+روانشناسی مثبت+منابع اسلامی+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله ویژگیهای زندگی مطلوب در روانشناسی مثبت و مقایسه آن با زندگی مطلوب در منابع اسلامی

مناطق آزاد تجاری+اخلاق اسلامی+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله قراردادهای ساخت، بهره برداری و واگذاری (B.O.T) در مناطق آزاد تجاری ایران با توجه به اخلاق اسلامی

اشعار ایرانی+منثور عرفانی+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله مضامین نفس ستیزی در اشعار آثار منثور عرفانی از سده پنجم تا هشتم هجری

اخلاق مداری+منظومه خسرو و شیرین+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله اخلاق مداری در شخصیت های مطرح در منظومه خسرو و شیرین

عدالت+اخلاق صنفی+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله گونه شناسی ساختارهای فقهی عدالت و ارتباط ا آن با اخلاق صنفی

شخصیت زن+خانواده+اخلاق اسلامی+فرهنگ اسلامی+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله نقش فرهنگ و اخلاق اسلامی بر توسعه یافتگی شخصیت زن و خانواده

آموزه های اسلامی+ اصول اخلاقی+ مسکن اسلامی+معماری اسلامی+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله روش شناسی استخراج و استنباط صحیح از آموزه های اسلامی برای دریافت راهبردهای طراحی بر مبنای اصول اخلاقی و ایمانی

فقه+اخلاق اسلامی+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله اعاده حیثیت در حقوق، فقه و اخلاق اسلامی

منابع انسانی+آموزش و پرورش+رویکرد اخلاقی+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله طراحی الگوی برلیان تعالی منابع انسانی برای وزارت آموزش و پرورش ایران (با رویکرد رفتاری-اخلاقی)

سوره نسا+کرامت زنان+مقالات اخلاقی+پژوهشهای اخلاقی+مقالات اجتماعی+بانک مقالات

مقاله بررسی شبهه اخلاقی سلب کرامت زنان در صدر آیه 24 سوره نساء

علوم پزشکی+دانشجوی پزشکی+اخبار پزشکی

تشدید بی عدالتی در پذیرش دانشجوی پزشکی

علوم پزشکی+تکمیل ظرفیت+اخبار پزشکی+اخبار آزمونها

آغاز ثبت‌نام پذیرفته‌شدگان تکمیل ظرفیت رشته‌های علوم پزشکی دانشگاه آزاد

نوآوری+دانشگاه+اخبار دانشگاه+خلاقیت

ایجاد مراکز نوآوری در دانشگاه‌ها

انتخابات+شورای دانش اموزی+اخبار مدارس+آموزش و پرورش

انتخابات شوراهای دانش‌آموزی

فراخوان دوره هشتم برنامه تجاری‌سازی فناوری نانو

پزشکی+علوم پزشکی+ارشد پزشکی+اخبار آزمونها+ اخبار پزشکی

ثبت نام تکمیل ظرفیت ارشد پزشکی

  • احمد ذاکر