مرکز مقالات و آزمونها

ارائه مقالات علمی و پژوهشی و آزمونها

مرکز مقالات و آزمونها

ارائه مقالات علمی و پژوهشی و آزمونها

در این سایت جدیدترین مقالات علمی ، آموزشی ، تربیتی و پژوهشی به همراه سئوالات کنکور و آزمونها ارائه می گردد

مسیر شغلی+پیشرفت شغلی+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+مقالات مدیریت+بانک مقاله

مقاله طراحی الگوی پیشرفت مسیر شغلی

ارزیابی عملکرد+معماری+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+مقالات مدیریت+بانک مقاله

مقاله بررسی ابعاد اقتضایی سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان کلیدی با رویکرد معماری منابع انسانی

جانشین پروری+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+مقالات مدیریت+بانک مقاله

مقاله بررسی موانع موثر بر استقرار نظام جانشین‌پروری

خرد سازمانی+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+مقالات مدیریت+بانک مقاله

مقاله طراحی و تبیین مدل سنجش خرد سازمانی

مدل آموزش+سرمایه انسانی+صنایع خلاق+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+مقالات مدیریت+بانک مقاله

مقاله طراحی مدل آموزش و توسعه سرمایه انسانی در صنایع خلاق

شکوفایی+منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+مقالات مدیریت+بانک مقاله

مقاله رویکردی نوین در طراحی الگوی چند سطحی شکوفایی منابع انسانی

سرمایه انسانی+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+مقالات مدیریت+بانک مقاله

مقاله الگویی برای خط‌مشی‌گذاری سرمایه انسانی

فناوری+نظام مدیریت+سازمان صنعتی+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+مقالات مدیریت+بانک مقاله

مقاله تأثیر فن‌آوری‌محوری بر نظام مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های صنعتی ایران

سرمایه فکری+عملکرد سازمانی+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+مقالات مدیریت+بانک مقاله

مقاله بررسی نقش میانجی سرمایه‌ی فکری بر ارتباط میان وظایف مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی

ارزیابی عملکرد+سازمان تحقیقاتی+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+مقالات مدیریت+بانک مقاله

مقاله ارایه‌ی الگویی مناسب برای ارزیابی عملکرد پژوهشگران سازمان‌های تحقیقات صنعتی

شایستگی+الکوی شایستگی+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+مقالات مدیریت+بانک مقاله

مقاله معماری الگوهای شایستگی: ارایه‌ی چارچوب مفهومی

ارتباطات سازمانی+عملکرد سازمان+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+مقالات مدیریت+بانک مقاله

مقاله الگوی هم‌آهنگی درونی راهبردهای ارتباطات منابع انسانی و عملکرد سازمان

بسیج مهندسین+سرمایه انسانی+کارآفرینی+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+مقالات مدیریت+بانک مقاله

مقاله الگوی برنامه‌ریزی راهبردی سرمایه‌های انسانی سازمان بسیج مهندسین با رویکرد کارآفرینی

الگوی ریاضی+ترک خدمت+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+مقالات مدیریت+بانک مقاله

مقاله تبیین یک الگوی ریاضی برای تعیین احتمال ترک خدمت یا ماندن کارکنان در سازمان

عوامل انگیزشی+ارتباطات اثربخش+سازمان دانش محور+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+مقالات مدیریت+بانک مقاله

مقاله عوامل انگیزشی ارتباطات اثربخش در سازمان‌های دانش‌محور

بهره وری+منابع انسانی+صنایع ایران +مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+مقالات مدیریت+بانک مقاله

مقاله بررسی عوامل مؤثر بر بهره‌وری منابع انسانی در صنایع ایران

میدان نیرو+جانشین پروری+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+مقالات مدیریت+بانک مقاله

مقاله کاربست مدل میدان نیرو در برنامه‌ریزی برای جانشین‌پروری

ساختن منابع انسانی+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+مقالات مدیریت+بانک مقاله

مقاله«ساختن» یا «خریدن»: دغدغه‌ی فراروی مدیریت منابع انسانی

ارزش های سازمانی+فرهنگ سازمانی+سازمان نظامی+مقالات منابع انسانی+مقالات مدیریت منابع انسانی+مقالات مدیریت+بانک مقاله

مقاله بررسی تطبیقی ارزش‌های فرهنگ سازمانی از دیدگاه کارکنان یک سازمان نظامی

نظرات (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی